中国邮政有限公司贵州省分公司(简称“贵州邮政”)隶属于中央大型国有独资企业中国邮政有限公司(2024年《财富》世界500强企业排名第83位ღ★,连续5年跻身百强)ღ★,经过120多年的发展ღ★,公司已成为集银行ღ★、保险用你的指尖扰乱我吧2ღ★、证券ღ★、快递物流ღ★、电子商务ღ★、文化传媒ღ★、综合便民服务等产业为一体的现代企业ღ★。贵州邮政下辖9个市州级分公司ღ★、88个县(区)级分公司ღ★、4个直属单位ღ★、1个邮区中心ღ★,拥有邮政普遍服务网点1800余个bifaღ★,邮政金融网点800余个ღ★,邮政便民服务站点3000余个ღ★,服务全省3800多万人口用你的指尖扰乱我吧2ღ★。公司始终坚持加强党的领导ღ★,践行新发展理念ღ★,认真履行普遍服务ღ★、特殊服务义务ღ★,持续深化改革创新ღ★,强化能力建设用你的指尖扰乱我吧2bifaღ★,市场化竞争实力ღ★,竭诚为贵州经济社会提供优质高效的邮政服务ღ★。根据发展需要ღ★,现诚邀德才兼备ღ★、勇于挑战的有志之士加入我公司!
贵州邮政所辖单位2025年夏季招聘共计划招聘163人,招聘岗位涵盖金融柜员ღ★、揽投部经理储备骨干ღ★、寄递业务客户经理ღ★、邮件作业调度员等ღ★,具体招聘岗位和人数见《贵州邮政2025年夏季招聘岗位列表》(附件1),各岗位职责及应聘条件详见《贵州邮政2025年夏季招聘岗位职责及应聘条件表》(附件2)ღ★。
通过招聘程序并试用合格的人员录用为合同用工(正式工)ღ★。凡被我公司正式录用的人员ღ★,将与邮政公司签订劳动合同ღ★。贵州邮政薪酬制度充分体现“为能力付薪ღ★、为岗位付薪ღ★、为绩效付薪”的理念ღ★,建立以岗位管理为基础的一岗多薪增长机制ღ★,激励员工自身能力素质和业绩水平ღ★,实现企业与员工共同发展ღ★,公司为员工提供“八险三金”(五项社会保险ღ★、补充医疗保险ღ★、意外伤害险ღ★、重大疾病险ღ★、住房公积金ღ★、企业年金ღ★、互助金)ღ★、健康体检ღ★、带薪年休ღ★、技能津贴用你的指尖扰乱我吧2ღ★、节日福利ღ★、职工小家食堂等薪酬福利ღ★。
(一)招聘对象为35岁以下(1989年4月1日之后出生)bifaღ★,在2025年7月31日前取得毕业证书的统招普通高等院校全日制毕业生和经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外高校毕业留学生;
(六)金融柜员岗人员须在前台网点岗位工作满2年ღ★,2年后可根据个人工作表现及公司内设部门需求进行岗位调整;
于2025年6月4日6月15日在贵州人才信息网(ღ★、前程无忧网贵阳站(ღ★、中国邮政有限公司贵州省分公司官网(等渠道面向社会发布招聘启事ღ★。
本次招聘报名全部在网上进行ღ★,不设现场报名点bifaღ★。报考人员于2025年6月6日起至6月15日24:00点期间登录前程无忧网贵阳站(报名网址ღ★:在线报名ღ★,每位报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名ღ★,多报无效bifaღ★。在线报名需填写内容见《贵州邮政2025年夏季招聘应聘报名表样》(附件3)ღ★,报考人员应对填写的信息及提交资料的真实性ღ★、完整性ღ★、准确性负责ღ★,在线提交报名资料后即视为完成报名程序ღ★,不得再更改ღ★。因填报失误ღ★、上传资料不清晰ღ★、不齐全ღ★、提供虚假信息或材料ღ★、联系方式错误等原因所造成的后果ღ★,由报考人员本人自行承担ღ★。
报名时往届毕业生须在线提交电子扫描件版或照片版全日制学历《普通高等学校毕业证书》ღ★、《学位证书》(本科及以上学历需提交)ღ★、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》ღ★、《学位认证报告》(本科及以上学历需提交)ღ★、应聘岗位需要的从业工作经历证明材料(选择提供ღ★,如有则需上传ღ★,工作经历证明材料包括但不限于劳动合同ღ★、工作期间的社保参保缴费证明ღ★、工作证明等ღ★,如是工作证明须由报考人员所工作过的单位或公司人事部门出具ღ★,写明工作岗位ღ★、工作内容及起止时间ღ★、证明人姓名联系方式ღ★、是否同意报考此次贵州邮政招聘的意见ღ★,盖单位公章或单位人事部门章)ღ★、相关专业资格证(如有则需提交ღ★,例如基金从业资格证ღ★、银行业从业资格ღ★、AFPღ★、CFPღ★、CICEღ★、CPBღ★、CFA证书及相关网站查证截图等)ღ★、其他相关资格证书等资料ღ★。
2025年届暂未取得毕业证书ღ★、学位证书的应届生须在线提交电子扫描件版或照片版学信网《教育部学籍在线验证报告》ღ★、《普通高等学校毕业生就业推荐表》(须加盖学校公章)ღ★、其他应聘岗位能力证明资料(选择提供ღ★,如有则需上传)ღ★。
报考人员须符合应聘岗位条件要求ღ★,报名结束后招聘单位依据报考人员网上填写提交的报名信息及资料进行笔试资格初审ღ★,根据招聘需求ღ★、报名人数情况ღ★、学习专业ღ★、工作经历ღ★、持证情况ღ★、网上投档时间先后顺序等因素ღ★,择优甄选确定入围笔试人员ღ★,向入围人员发送笔试通知短信或电子邮件ღ★。未通过资格初审者ღ★,不另行通知ღ★。如报考人员提供材料不符合应聘条件要求的不予采用ღ★,视为直接淘汰ღ★。
报考金融柜员ღ★、揽投部经理储备骨干ღ★、寄递业务客户经理岗位人员ღ★,年龄在35岁以下(1989年4月1日之后出生)符合报考岗位学历要求且有2年及以上与报考岗位直接相关工作经历者(计算时间截至2025年5月31日)ღ★,在在线报名阶段填写直接相关工作经历信息并提交至少2种相互印证的工作证明资料ღ★,经招聘单位审核通过后可申请免笔试ღ★,免笔试资格审核通过人员由招聘单位于笔试前以电话或短信方式通知应聘人员提交免笔试申请ღ★。
笔试及面试地点均安排在贵阳ღ★,笔试和面试的相关要求ღ★、具体时间和详细地点将以短信ღ★、电话ღ★、邮件等形式通知到考生ღ★,且只通知上一环节通过的应聘人员参加后续招聘环节bifaღ★,请报考人员确保填报的联系方式及电子邮箱正确无误ღ★,并保持通讯畅通ღ★。笔试和面试资格短信回复确认后无故不参加者将列入贵州邮政招聘不诚信人员名单ღ★,以后不得参加贵州邮政组织的各类招聘ღ★。未通过笔试或面试资格审查的应聘人员不再单独通知ღ★。
公司对拟录取人员进行背景调查ღ★,对年龄ღ★、教育背景ღ★、工作经历造假ღ★,职业表现有瑕疵ღ★、有犯罪记录及不良信用的ღ★,或存在《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2022年修订版)》规定的达到处分及以上处理种类行为的ღ★,取消录用资格ღ★。背景调查合格人员由公司统一组织进行体检ღ★,体检费用由报考人员自理ღ★。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)ღ★、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)ღ★、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)有关规定执行ღ★,体检不合格者或患有影响履行岗位职责疾病的不予录用ღ★,具体安排及要求另行通知ღ★。
(一)应聘人员须对网上所填报ღ★、提供信息的真实性ღ★、准确性和完整性负责ღ★,填报虚假信息或隐瞒个人关键信息的用你的指尖扰乱我吧2ღ★,将在招聘任何环节取消其录用资格ღ★,后果由应聘人员本人承担ღ★。
(三)应聘人员存在以下情形之一ღ★,我公司可在招聘任意环节终止招聘资格ღ★,已经录用的ღ★,解除劳动合同ღ★。
4.体检不合格ღ★、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假ღ★、隐瞒线.背景调查不合格ღ★,有从业不良记录ღ★,被行业组织或监管机构处罚等影响期未满或者期满影响使用的;
(四)我公司承诺对应聘人员资料妥善保管和严格bifaღ★,应聘人员所有资料仅用于本次招聘工作ღ★,无论是否录用ღ★,资料不予退回ღ★。
(五)我公司有权根据招聘需求变化及报名情况等因素ღ★,调整ღ★、取消或终止个别岗位的招聘工作ღ★,并对本次招聘工作享有最终解释权ღ★。
(六)公司本次招聘工作不收取任何费用ღ★,不指定考试范围ღ★,不指定考试辅导用书ღ★,不举办也未委托任何机构或个人举办考试辅导培训班ღ★。此次招聘以贵州邮政官网及贵州邮政授权网站发布的信息为准用你的指尖扰乱我吧2ღ★,其他未经贵州邮政授权的网站ღ★、微信等媒体发布的招聘信息与我公司无关ღ★。请应聘人员警惕bifaღ★,切勿相信各类虚假广告和诈骗信息ღ★,谨防受骗用你的指尖扰乱我吧2ღ★。
为避免因咨询电话拥挤而影响报名ღ★,应聘人员如有疑问ღ★,应先详细阅读本启事ღ★,如仍有疑问ღ★,再电话咨询ღ★。工作人员仅对公告内容给予解释ღ★,不对应聘人员是否符合报考资格条件等其他要素进行确认ღ★。bifaღ★,运输服务ღ★。物流行业ღ★,必发ღ★,
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