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必发bifa官方网站稳健医疗ESG治理深化 绿色创新与责任担当|新山爱里|共筑“
编辑:必发bifa官方网站物流公司 时间:2025-09-20

  (300888.SZ)宣布全面升级ESG(环境★◈✿、社会和公司治理)战略★◈✿,明确以“呵护健康★◈✿、关爱生命★◈✿、保护环境★◈✿,让世界更美好”为愿景★◈✿,围绕“守护地球★◈✿、产品领先★◈✿、员工成长★◈✿、共促社区★◈✿、稳健治理”五大支柱★◈✿,系统构建起可持续发展的战略架构与管理体系★◈✿。公司通过推动绿色制造★◈✿、可持续产品★◈✿、人才成长★◈✿、社会公益与合规治理★◈✿,将ESG理念深度融入经营全流程★◈✿,在价值创造与社会责任之间探索良性循环★◈✿。

  其中★◈✿,“守护地球”聚焦气候变化与碳目标管理★◈✿,推动绿色制造★◈✿、能源与水资源管理及循环经济探索★◈✿;“产品领先”强调以可持续与高质量并重的产品为核心竞争力★◈✿,通过研发创新加快绿色包装与环保原材料的应用★◈✿;“员工成长”突出以人为本★◈✿,完善人力资本发展和职业健康安全体系★◈✿,推动多元平等与员工福祉建设★◈✿;“共促社区”秉持社会价值优先原则★◈✿,持续拓展公益实践★◈✿,提升医疗可及性★◈✿;“稳健治理”则通过健全治理架构★◈✿,强化商业道德★◈✿、合规管理与信息安全★◈✿,推动责任经营常态化必发bifa官方网站★◈✿。五大支柱相互支撑★◈✿,为公司高质量发展注入持久动能★◈✿。

  治理是ESG体系的首要维度★◈✿,也是资本市场评估企业稳健性的基石★◈✿。近年来不断优化“三会一层”治理架构★◈✿,推动股东大会★◈✿、董事会★◈✿、监事会和管理层各司其职★◈✿、协同运作★◈✿,形成“公开★◈✿、透明★◈✿、有效”的治理氛围★◈✿。公司第四届董事会共7名成员★◈✿,其中独立董事3名★◈✿,女性董事3名★◈✿,涵盖医疗★◈✿、消费★◈✿、生物科技★◈✿、会计与工商管理等专业背景★◈✿,体现了性别平衡与专业多元并重的治理理念★◈✿。值得一提的是★◈✿,公司明确将女性董事比例维持在30%以上★◈✿,成为治理多元化的战略性目标★◈✿,彰显了在ESG框架下对包容性与公平性的长期承诺★◈✿。

  在公司治理有效性上★◈✿,注重前置沟通机制★◈✿,重大事项均设立会前审议和独立董事参与机制★◈✿,确保决策科学性与透明度★◈✿。2024年★◈✿,董事会与监事会换届★◈✿,公司特别设置新老董监高自由发言环节★◈✿,延续治理经验与文化传承★◈✿,形成“制度+文化”的双重稳健★◈✿。同时★◈✿,公司通过战略及可持续发展委员会加强对ESG事务的监督与评估★◈✿,定期向董事会报告战略进展★◈✿,推动可持续发展目标与公司整体战略保持一致★◈✿。

  在投资者关系管理方面★◈✿,公司坚持“定期报告推介—日常机构交流—中小投资者活动—内外部分析覆盖”的立体沟通机制★◈✿。2024年★◈✿,公司通过业绩说明会★◈✿、券商策略会★◈✿、机构路演★◈✿、互动易平台等多维渠道与超过1200位机构投资者保持深度交流★◈✿,累计研报覆盖数量远超同行★◈✿。信息披露方面★◈✿,公司当年发布公告135份★◈✿,公告字数达252万字★◈✿,位列A股逾5400家公司前200名★◈✿,实现零更正★◈✿、零监管处罚★◈✿。与此同时★◈✿,公司还积极推动ESG专项沟通★◈✿,以更透明★◈✿、可追溯的数据回应投资者关切★◈✿。

  在股东回报上★◈✿,公司连续提升分红率★◈✿,2020年至2023年分别为20%★◈✿、30%★◈✿、48%★◈✿、50%★◈✿,2024年更首次实施中期分红★◈✿,全年分红率达54%★◈✿。截至目前★◈✿,上市以来累计分红和股份回购合计占首发募集资金净额的100.3%★◈✿。在资本市场“重质量★◈✿、重回报”的导向下★◈✿,稳健医疗交出了一份兼顾成长与责任的答卷★◈✿,这也与公司ESG战略中“稳健治理”的长期目标高度契合★◈✿。

  在合规与道德治理方面★◈✿,公司强化风险防控与合规培训★◈✿,修订完善《风险管控与处置机制》《全面风险管理制度》等文件★◈✿,推动风险责任全员化★◈✿。公司还设立举报渠道★◈✿,结合线下培训★◈✿、线上课程和廉洁宣贯★◈✿,建立反贿赂★◈✿、反舞弊长效机制★◈✿。2024年必发bifa官方网站★◈✿,公司未发生因合规缺陷引发的重大处罚或不正当竞争案例★◈✿,显示了良好的治理韧性与商业道德坚守★◈✿。与此同时★◈✿,稳健医疗通过设立可持续发展领导组和六大专项小组★◈✿,将治理责任分层落实★◈✿,确保ESG目标不仅停留在战略愿景层面★◈✿,更在日常运营中得到切实执行★◈✿。

  在“双碳”目标背景下★◈✿,绿色发展成为衡量制造业高质量发展的关键指标★◈✿。稳健医疗在报告期内★◈✿,将碳战略纳入公司战略规划★◈✿,发布《碳盘查管理手册》★◈✿,明确碳达峰与碳中和目标★◈✿。通过节能技改★◈✿、生产工艺优化★◈✿、再生能源使用★◈✿,公司在绿色工厂建设和全生命周期减排管理上持续突破★◈✿。2024年★◈✿,天门稳健获评“国家级绿色工厂”★◈✿,2025年★◈✿,荆门稳健取得EcoVadis金牌评级★◈✿,全棉时代荣膺“低碳案例奖”★◈✿,标志着公司绿色管理水平获得国际国内认可★◈✿。与此同时★◈✿,公司还在水资源管理★◈✿、废弃物管理和绿色门店建设方面逐步形成系统化方案★◈✿,推动循环经济在产业链上下游落地★◈✿。

  创新研发是推动绿色转型的核心引擎★◈✿。公司秉持“全棉改变世界”的理念★◈✿,深化“246+6”创新法则★◈✿,持续推动环保材料应用与产品全生命周期低碳管控★◈✿。2024年★◈✿,公司推出新型棉里层口罩★◈✿,创新采用全棉材料作为吸湿层★◈✿,在透气性★◈✿、亲肤性与防护性能上全面升级★◈✿,解决了长期佩戴不适的痛点★◈✿。公司还与高校合作研发零铅防护服★◈✿,在防护性能提升20%★◈✿、重量降低30%的同时★◈✿,实现“无铅★◈✿、无毒新山爱里★◈✿、舒适”的环保突破★◈✿。这些创新不仅回应了消费端对健康★◈✿、环保的诉求★◈✿,更展现了公司“以领先的可持续产品为核心竞争力”的战略方向★◈✿。

  研发体系由“创新研究院★◈✿、稳健医疗研发中心★◈✿、全棉时代研发中心”三位一体构成★◈✿,覆盖基础材料★◈✿、医疗产品与消费品★◈✿。公司还与华中农业大学合作成立棉花研究院★◈✿,推动基因改良与新品种培育★◈✿,形成“源头创新+产业应用”的闭环模式★◈✿。2024年★◈✿,全棉时代在湖北推广机采棉订单生产★◈✿,面积达到5658亩★◈✿,实现当地机采棉“零的突破”★◈✿,并计划2025年扩展至1万亩★◈✿,为农业现代化与产业绿色升级注入新动能新山爱里★◈✿。

  订单农业不仅提升了棉花品质和产量★◈✿,也让21万亩棉田焕发新活力★◈✿,带动上万农民增收★◈✿。公司坚持“企业+合作社+农户”的订单农业模式★◈✿,通过轮作改善土壤肥力★◈✿,在盐碱地推广耐逆棉种★◈✿,在农业生态修复和产业振兴之间找到平衡★◈✿。这与公司“守护地球”战略支柱中倡导的可持续供应链★◈✿、可持续原材料和绿色物流相呼应★◈✿,使绿色价值从田间地头延伸到全球消费市场★◈✿。全棉时代15周年“棉花盛开的地方”大秀★◈✿,则把这一绿色理念通过品牌故事传递至更广阔的消费群体★◈✿,让可持续发展真正走进消费者的生活场景★◈✿。

  在社会责任领域★◈✿,稳健医疗坚持“社会价值优先于企业价值”的经营原则★◈✿,通过多维度实践不断传递正能量★◈✿。企业的社会责任担当★◈✿,是ESG体系中最具温度的部分★◈✿,也是稳健医疗在战略中明确的五大支柱之一★◈✿。

  2024年★◈✿,梅州洪灾发生后★◈✿,公司第一时间启动应急机制★◈✿,迅速组织医疗与生活物资支援★◈✿,并与地方政府和社会力量协同★◈✿,保障救援高效运转★◈✿,展现了作为大健康企业在公共危机中的快速反应与责任担当必发bifa官方网站★◈✿。在医疗可及性方面★◈✿,公司持续推动公益诊疗★◈✿、健康科普和物资援助★◈✿,让社会弱势群体切实感受到企业的温度与力量★◈✿。

  女性健康关怀则是责任实践的重要组成部分★◈✿。通过与中国妇女发展基金会合作★◈✿,稳健医疗发起“奈丝公主美好予她”公益行动★◈✿,为12000名中小学女生捐赠健康礼包新山爱里★◈✿,并开展公益课堂★◈✿、推出主题影片《山城书简》★◈✿,呼吁社会关注偏远地区女童健康★◈✿。作为联合国全球契约组织成员★◈✿,公司也将这一实践经验推向国际舞台★◈✿,凸显中国企业在全球责任网络中的积极参与★◈✿。

  员工发展同样得到高度重视★◈✿。稳健医疗在ESG战略中将“Accelerate Employee Growth”列为核心支柱★◈✿,坚持以人为本★◈✿,持续加大人才投资★◈✿。公司推行股权激励与奖金分享机制必发bifa官方网站★◈✿,提升员工积极性和创造力★◈✿;建立完善的职业培训与职业健康安全体系★◈✿,并强化心理关怀★◈✿,营造安全新山爱里★◈✿、幸福的工作氛围★◈✿。性别平等和同工同酬政策进一步推动多元必发bifa官方网站★◈✿、平等与包容★◈✿,使企业内部治理与国际标准全面接轨必发bifa官方网站★◈✿。

  责任供应链管理则体现出稳健医疗的全局视野★◈✿。公司建立了覆盖准入★◈✿、评估与退出的供应商管理体系★◈✿,并对供应商实施环境与社会影响评估★◈✿,确保责任贯穿产业链全过程★◈✿。结合绿色物流与可持续原材料应用★◈✿,稳健医疗推动供应链向更加环保★◈✿、可持续的方向升级★◈✿。社区层面★◈✿,公司通过环保讲座★◈✿、旧衣回收★◈✿、公益徒步等活动★◈✿,倡导绿色消费与健康生活方式新山爱里★◈✿,把“呵护健康新山爱里★◈✿、保护环境”的理念延展至社会大众的日常生活★◈✿。

  董事长李建全曾在致辞中强调★◈✿:“品牌向上必发bifa官方网站★◈✿,是百年稳健不变的方向★◈✿。”这一战略不仅指向企业自身的长期成长★◈✿,也彰显了ESG在公司战略体系中的核心地位★◈✿。

  稳健医疗的ESG实践★◈✿,展现了“治理稳★◈✿、创新进★◈✿、责任深”的三重特征★◈✿。治理透明规范★◈✿,保障了企业稳健长远发展★◈✿;绿色创新驱动★◈✿,为产业升级与低碳转型赋能★◈✿;社会责任的持续投入★◈✿,则让企业与社会共成长★◈✿。公司以“百年稳健★◈✿、品牌向上”为战略主线★◈✿,把ESG嵌入发展基因★◈✿,不仅满足监管与市场的外部要求★◈✿,更把责任转化为长期价值与核心竞争力★◈✿。未来★◈✿,随着国际化拓展与绿色低碳战略的持续深化★◈✿,稳健医疗有望成为国内医疗与消费品行业的ESG标杆★◈✿,为全球大健康产业的可持续发展贡献更大力量★◈✿。bifa★◈✿。bifa必发★◈✿,必发必发bifa官方网站★◈✿,物流行业必发★◈✿,

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